春招了，學(xué)計(jì)算機(jī)的你該如何準(zhǔn)備自己的簡歷
發(fā)布時(shí)間：2021-04-15 14:16:56
3月，校招開始了，各大公司開始了網(wǎng)申，高校宣講會。這時(shí)，你會發(fā)現(xiàn)，大四的你突然間被迫要換上帥氣西裝，頭發(fā)梳成大人模樣。開始你的求職之旅。
總以為時(shí)間像抽紙，隨時(shí)取用，仿佛永遠(yuǎn)用不盡。當(dāng)你再低頭的時(shí)候，忽然發(fā)現(xiàn)，只剩下了空空如也的外包裝，一張張的紙已經(jīng)隨著你的不經(jīng)意使用迅速消失在光陰之中。再回首，一切早已變得無比陌生……是的，我說的就是專業(yè)課上的公式和理論知識點(diǎn)。
如果就這樣一無所有的去找工作，那么這個社會反饋給你的同樣是一無所有。畢竟，大概率你爸爸不是馬云，不是麻花藤，不是李剛更不是李雙江。即使是郭德綱，他兒子也照樣要去參加真人秀，過早的擔(dān)負(fù)起養(yǎng)家的重任。
因此，對于普羅大眾的我們，一個正當(dāng)?shù)墓ぷ?，一份看得過去的薪水才是最合理的選擇。畢竟，以我的美貌和聲音，去參加選秀，可能連海選都過不去。那么，問題來了，我們究竟應(yīng)該怎么做，才能找到一份讓自己滿意的工作呢？
大文豪魯迅曾經(jīng)說過：“好的開始是成功的一半”。
所以，對于找工作的我們來說，一份亮眼的簡歷，是沖出競爭的紅海，殺入面試，最終拿到Offer的關(guān)鍵武器。
As well as weknown，盛圖科技是一家專門的計(jì)算機(jī)軟件咨詢公司，擁有優(yōu)秀的技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。今天，就來說說，想入行計(jì)算機(jī)，想找到IT崗位的你，該如何準(zhǔn)備自己的簡歷。
萬丈高樓平地起，一份行文流暢，重點(diǎn)突出的簡歷一定是經(jīng)過不斷的修改打磨而成的，絕對不是隨便從網(wǎng)上扒拉幾篇簡歷模板，掐頭去尾，張冠李戴的糊弄出來的。
接下來，就從簡歷制作中最常見的錯誤開始，一點(diǎn)點(diǎn)的分享我們的經(jīng)驗(yàn)。
10+行的技能列表，大水漫灌式的羅列出自己的技能，想要盡可能全面的將自己的技能和經(jīng)驗(yàn)全部的展示出來，但結(jié)果卻適得其反。
比如上圖中第7,8行是一樣的。大部分人包括HR面對大段文字時(shí)都會選擇跳讀，尤其是簡歷，一個HR在招聘季每天要閱讀大量的簡歷。
所以，HR會挑重點(diǎn)的關(guān)鍵詞來看，例如在個人技能這塊，如果HR要招聘嵌入式C++開發(fā)工程師，主要會看個人技能中的STL，設(shè)計(jì)模式，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，STM32，驅(qū)動等關(guān)鍵詞，如果存在并閱讀通順，接下來才會仔細(xì)的查看簡歷的其他部分。
所以簡潔明了的簡歷反倒是有可能被HR認(rèn)真閱讀。
HR從上面這段文字中無法得到任何有效信息，無從判斷求職者的技術(shù)能力。
體現(xiàn)一個求職者技術(shù)能力最重要的是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，而一個合格的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該遵循：在何種環(huán)境下（Linux）--使用何種工具（Vim，mysql）--實(shí)現(xiàn)了什么功能（構(gòu)建線程池，實(shí)現(xiàn)高并發(fā)異步IO）--結(jié)果咋樣（實(shí)現(xiàn)了單擊300用戶的體溫實(shí)時(shí)記錄）。
這是一份軟件開發(fā)求職者的簡歷，如果我不說，你甚至不知道該求職者應(yīng)聘的是什么崗位，而這種簡歷，恰恰是目前招聘會中出現(xiàn)概率最高的情況。
……
不忍直視啊，寫完簡歷后好歹看一眼，個人簡歷就是這個人的臉面，連自己的臉都不要的求職者，HR又該怎么看你呢？
好了，看到了這么多常見的錯誤。那么究竟該怎么編寫一份合格的簡歷呢？
一份合格的簡歷應(yīng)該包括以下幾個模塊:
1 .基本信息
2 .個人教育情況
3. 技能列表
4 .項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5. 獲獎情況
6 .個人評價(jià)
這樣一個順序能夠讓HR自然而然的從淺入深了解一個求職者的狀況，并且快速的識別出求職者的個人技能情況與公司的要求是否
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